リハビリスタッフの求人に関して思うこと

☆この記事、あまり書かないほうが良かったかな〜?まあ、本音を書いたほうが、選ぶ人は、選びやすくなるとおもうので…。出血大サービスします。(ちょっと古いか)ただし、意気地なしなので、できるだけ目立たないように……☆

 もしかしたら、リハビリスタッフの求人に限らないことかもしれませんが、

・固定給
・出来高


この二つで、訪問系の求人は考えることができます。基本的にこの二つは、

・固定給が高ければ高いほど出来高が下がる
・出来高が高ければ高いほど固定給が下がる


という関係になっています。ということは、

・固定給≒現在
・出来高≒未来


とすれば、そのどちらに重きをおいているのかで、その事業所の特性がわかるともいえます。
同時に、

「あなたがどちらに重きをおいているのかがわかるということです」

現在は現在ですが、未来は、そう遠くない未来です。
1年とか、1年半後にどうなるのか、ちょっと計算してみると面白いかもしれませんね。
うちはもちろん「未来派」です。

今回はここまで。



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